На базі Центру розвитку SOFT SKILLS студенти ОПП «Державне управління» взяли участь у практикоорієнтованому занятті. У форматі симуляційної гри вони аналізували переговори прем’єр-міністра Данії з представником бізнесу щодо підтримки гендерного законопроєкту. Конфлікт у відео залишився відкритим, що дало можливість учасникам самим запропонувати шляхи вирішення суперечки, продемонструвавши свої навички.

У ході гри студенти розподілилися на мікрогрупи, склали карту конфлікту, визначили ролі сторін і представили свої ідеї під час обговорення. Кульмінацією стало врегулювання суперечки в режимі переговорів: учасники спробували себе у ролі медіаторів, шукаючи точки дотику між сторонами та пропонуючи рішення за принципом «виграв/виграв».

Захід дав змогу не лише розібрати реальний кейс, а й прокачати важливі SOFT SKILLS для державних службовців. Комунікативні навички допомогли ефективно взаємодіяти в групах та аргументувати свої позиції. Критичне мислення дозволило побачити ситуацію з різних ракурсів, а переговорні здібності – спробувати вибудовувати стратегії врегулювання конфліктів у державному управлінні. Також студенти розвинули командну роботу, адже ухвалення рішень у публічному секторі вимагає вміння співпрацювати. Креативний підхід до пошуку компромісів став ще одним важливим аспектом, оскільки в реальному житті державним службовцям доводиться знаходити нестандартні рішення в складних ситуаціях.

Гра не лише зняла напругу перед конфліктними ситуаціями, а й стала корисною практикою для майбутніх управлінців, які прагнуть опанувати мистецтво діалогу та ефективного врегулювання суперечок.