Бакалаврат

Умови вступу:  МЕНЕДЖМЕНТ (освітня програма "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ")   

Спеціальність: 073 Менеджмент 

Спеціальність передбачає підготовку фахівців, здатних вирішувати практичні проблеми та складні спеціалізовані задачі у сфері управління організаціями та їх підрозділами на засадах оволодіння системою компетентностей, які набуваються в Центрах компетентностей: "Основ управління", "Функціонального менеджменту" та "Реінжинірінгу бізнес-процесів". Це є інноваційним практикоорієнтовним підходом до підготовки фахівців.

Унікальність підготовки:

  • Сучасні технології підготовки менеджерів: тренінги, майстер-класи провідних менеджерів, ігрові імітаційні технології, аналіз кейс-стаді, навчання через дослідження, командна робота, дистанційне навчання;
  • Практики та стажування на провідних підприємствах, організаціях та установах;
  • Оволодіння широким спектром компетенцій у різних функціональних галузях менеджменту;
  • Орієнтація на підготовку універсальних управлінців;
  • Високій професіоналізм і креативність професорсько-викладацького складу, що використовує зарубіжний досвід викладання;
  • Сучасна матеріально-технічна база;
  • Вибіркові спеціалізації: Управління розвитком бізнесу, Управління персоналом.

Ключові дисципліни:

  • Інформаційні технології в менеджменті
  • Менеджмент
  • Економіка і фінанси підприємства
  • Маркетинг
  • Фінансовий та інвестиційний менеджмент
  • Теорія організацій та сучасні концепції лідерства
  • Реінжинірінг бізнес-процесів
  • Стратегічний менеджмент
  • Лідерство та робота команді
  • Управління персоналом та HR-брендінг
  • Контролінг
  • Безпека бізнесу та ризик-менеджмент
  • Інвент-маркетинг
  • Органіцаційне лідерство

Результити підготовки за освітньою програмою:

  • Результати підготовки за освітньою програмою
  • Демонстрація знань методів і функцій менеджменту, сучасних лідерських практик
  • Навички виявлення проблеми та обґрунтування управлінських рішень на засадах лідерства
  • Виявлення навичок організаційного проектування
  • Навички взаємодії, лідерства, командної роботи
  • Володіння дієвими інструментами мотивування персоналу організації та регулювання міжособистісних відносин
  • Навички гнучкого лідерського мислення, відкритості до нових знань та критичного мислення
  • Навички здійснення ефективних комунікацій у різних сферах діяльності

Студентське життя