Центр функціонального менеджменту

Вул. Левка Лук'яненка, 13-б, ауд. 413

Курс підготовки – ІІ

Навчання в центрі – 8 год./тиждень

Керівник центру:

Руденко Валентина Сергіївна

доктор філософії з економіки

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

misiya

viziya

Компетенції

Навчальні дисципліни

Діяльність в центрі

Суб'єктна складова роботи центру

Чому сприяє заняття в центрі ?

Дидактична складова Концепції

Основна ідея дидактичної складової Концепції – створення і розвиток компетентнісної
моделі професійної підготовки студента ІІ-го курсу.
Результати навчання, що формуються в межах діяльності Центру функціонального
менеджменту:
РН-3 Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій
лідерства
РН-4 Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень
РН-5 Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації
РН-6 Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для
обґрунтування управлінських рішень
РН-7 Виявляти навички організаційного проектування
РН-8 Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності
організації
РН-9 Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи
РН-10 Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації
РН-11 Демонструвати навички аналізу ситуацій та здійснення комунікацій у різних сферах
діяльності організації.
РН-12 Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації
РН-14 Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової
ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації.
РН-15 Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на
основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.
РН-16 Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових
знань, бути критичним і самокритичним
Необхідне дидактичне забезпечення:
1) Робочі програм навчальних дисципліни Центру;
2) конспекти лекцій та ЕНК;
3) засоби діагностики знань: МКР, ситуаційні вправи, тести для поточного та підсумкового
контролю, таблиці рейтингових балів на усі види навчальної діяльності студента при вивченні
курсів;
4) електронна бібліотека навчальних матеріалів;
5) цифровий кампус Університету.
До основних форм роботи в Центрі функціонального менеджменту належать:
– проблемні та інтерактивні лекції;

– розв’язання аналітично-розрахункових завдань і ситуаційних вправ (кейсів), у тому числі з
використанням комп’ютерних програм;
– ділові та рольові ігри управлінського спрямування;
– відеотренінги з актуальних управлінських дисциплін;
– навчально-ознайомлювальні екскурсії та виїзні практичні заняття на сучасних
підприємствах;
– участь здобувачів вищої освіти у конференціях, тренінгах, форумах і семінарах;
– тестування та інші форми оцінювання рівня професійних умінь і навичок.

Звіт про результати роботи Центру

Семінар на тему «HR-аналітика в практиці HR-менеджменту

Звіт роботи Центру функціонального менеджменту за 2024-2025 н.р.

Звіт роботи Центру функціонального менеджменту за I семестр 2024-2025 н.р.

Звіт роботи Центру функціонального менеджменту за 2023-2024 н.р.

Звіт про результати роботи Центру функціонального менеджменту за 2022-2023 н.р.

Звіт про результати роботи Центру функціонального менеджменту за 2021-2022 н.р.

Звіт про результати роботи Центру функціонального менеджменту за 2020-2021 н.р.

Звіт про результати роботи Центру функціонального менеджменту за 2019-2020 н.р.

Звіт про результати роботи Центру функціонального менеджменту за 2018-2019 н.р.

Активності у Центрі

Розподілу рекламного бюджету з використанням моделей нелінійного програмування