4 та 7 листопада 2025 року у межах роботи Центру функціонального менеджменту для студентів 4 курсу спеціальності «Менеджмент організацій» (денна форма навчання) під керівництвом доцента Артамонової Г.В. було організовано комплексний тренінговий інтенсив, орієнтований на розвиток управлінських навичок у міжнародному та кроскультурному контексті. До проведення занять були залучені практикуючі психологи Боголюб А., Сушицька К., Соломаха А., що забезпечило міждисциплінарний підхід до опанування інструментарію міжнародного менеджменту.

У межах заходу було опрацьовано низку практично орієнтованих напрямів.

Блок «Кроскультурна взаємодія в міжнародних командах» був спрямований на формування навичок ефективної професійної комунікації у багатонаціональному середовищі. Студенти аналізували особливості ділової поведінки представників різних культур, ідентифікували потенційні комунікативні бар’єри та відпрацьовували управлінські підходи до організації спільної діяльності в міжнародних командах.

Симуляційна вправа з прийняття управлінських рішень передбачала роботу студентів у парах над пріоритезацією комплексу управлінських завдань, характерних для діяльності менеджера міжнародної компанії. У процесі виконання завдання студенти демонстрували здатність до раціонального розподілу ресурсів, делегування повноважень та роботи в умовах часових обмежень. Психологічний практикум був орієнтований на розвиток професійно важливих якостей міжнародного менеджера, зокрема лідерських здібностей, відповідальності за прийняття управлінських рішень і готовності до діяльності в глобальному бізнес-середовищі.

Окрему увагу було приділено блоку «Міжнародні ділові переговори». У форматі ділової гри студенти відпрацьовували техніки аргументації, переконання та досягнення домовленостей з урахуванням національних особливостей ведення бізнесу. Доцент Артамонова Г.В. залучила студентів до аналізу практичних ситуацій діяльності транснаціональних компаній та обговорення можливих управлінських рішень.