У другий половині жовтня 2024 року в Центрі основ управління організовано низку практико-орієнтованих навчальних занять в рамках опанування другого Модуля дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» для студентів спеціальності 073 «Менеджмент» освітньої програми «Менеджмент організацій». Однією з важливих тем став соціальний діалог, де студенти працювали зі статистичною інформацією та переглядали тематичні відео. Крім того, вони виконували аналітичні завдання з використанням інтерактивної дошки Scrumblr, що сприяло розвитку вміння працювати з актуальними статистичними даними та аналізувати процеси, пов’язані з соціальною взаємодією в умовах сучасного суспільства. Розглядали також ринок праці в умовах війни та післявоєнного періоду, під час якого було проведено лекцію-дискусію. Це заняття допомогло студентам структурувати соціально-економічні проблеми, встановлювати зв'язки між соціальними та економічними процесами в умовах кризових явищ, зокрема війни. Крім того, студенти вивчали трансформаційні зміни на ринку праці майбутнього, де застосовували методи мозкового штурму та обговорення для розвитку розуміння актуальних тенденцій, а також формування основ для майбутньої кар’єри.

Крім загальних тем, у жовтні особлива увага була приділена аналізу ринку праці міста Києва, адже саме київська громада виступає основним стейкхолдером у підготовці фахівців-менеджерів, що сприятимуть розвитку організацій у столиці. Під час занять студенти аналізували стан ринку праці міста, використовуючи статистичні дані Київського міського Центру зайнятості, що дозволило їм глибше зрозуміти локальні соціально-економічні умови та особливості зайнятості в регіоні. Завдяки цьому вони отримали навички роботи з актуальними статистичними джерелами, що є необхідними для підтримки економічного розвитку міських організацій та задоволення потреб київського ринку праці.