Тренінг з мотивації персоналу
У межах виробничої практики за спеціальністю 053 «Психологія» практикантка Пожар Ксенія під керівництвом Артамонової Галини Володимирівни провела тренінг на тему «Мотивація персоналу» для студентів групи ФІКб-1-24-4.0д.
Метою тренінгу стало формування цілісного уявлення про мотивацію персоналу, її основні види та механізми впливу, а також розуміння динаміки мотиваційних процесів у команді.
У межах теоретично-практичної частини заняття студенти ознайомилися з поняттям мотивації, її видами, прямими та непрямими методами мотиваційного впливу, а також із логікою впровадження мотиваційних програм в організаціях.
У практичній частині тренінгу були використані інтерактивні вправи, спрямовані на активізацію групової роботи та формування прикладних навичок:

• «Чим ми схожі» — вправа на зниження психологічної напруги, встановлення контакту між учасниками та створення сприятливої атмосфери для подальшої роботи;
• «Що ви зробили б?» — командна робота з аналізу управлінських ситуацій, що дозволила студентам відчути себе в ролі керівників, опрацювати типові проблемні кейси з професійного середовища, розвинути нестандартне мислення та комунікативні навички;
• «Я ніколи не…» — вправа, спрямована на розвиток довіри в групі, підвищення рівня відкритості та усвідомлення можливостей використання подібних методик у роботі з трудовими колективами.

За результатами тренінгу студенти

• поглибили власні знання з теми мотивації персоналу,
• ознайомилися з практичними інструментами та вправами, які можуть бути використані під час проведення тренінгових занять у майбутній професійній діяльності.

За словами Пожар Ксенії, тренінг став ефективним простором для практикування тренерських навичок, дозволив набути досвіду залучення учасників до активної роботи та вибудовування результативної комунікації в групі.
Учасники тренінгу відзначили практичну цінність отриманих знань, можливість їх подальшого застосування у професійній діяльності, а також позитивно оцінили тренінговий формат роботи, підкресливши відчуття залученості, задоволеності та психологічного комфорту.