4 червня на базі Центру основ управління відбувся воркшоп від компанії PwC Україна (PricewaterhouseCoopers Україна), на тему «Навчаємося у найкращих: PwC – про виклики та можливості на ринку праці».
Захід був присвячений аналізу трансформацій сучасного ринку праці, змін у структурі навичок та очікуваннях роботодавців у контексті цифровізації, розвитку Індустрії 5.0, ESG-орієнтирів і глобальних соціально-економічних змін.
Під час воркшопу представники Академії PwC Україна зосередили увагу на таких питаннях:
- синергія людського таланту й технологій як ключова умова конкурентоспроможності фахівців;
- мегатренди, що впливають на ринок праці: технологічні прориви, демографічні зміни, геополітична фрагментація, кліматичні виклики;
- Skills First-підхід як нова модель підготовки кадрів, орієнтована на навички, а не формальні кваліфікації;
- ключові навички майбутнього: аналітичне та критичне мислення, робота з даними, проєктне управління, технологічна грамотність, комунікація та гнучкість;
- upskilling і reskilling як відповідь на швидкі зміни професійного середовища.
Окремо було представлено підходи PwC до розвитку людського капіталу, формування культури безперервного навчання та можливості співпраці компанії з закладами вищої освіти і студентами, зокрема через гостьові зустрічі, освітні заходи та кар’єрні ініціативи.
Проведення воркшопу на базі Центру основ управління сприяло поглибленню практикоорієнтованої підготовки здобувачів освіти, розширенню взаємодії з бізнес-середовищем та формуванню у студентів цілісного бачення сучасних вимог ринку праці й стратегій професійного розвитку.
Висловлюємо щиру подяку спікеркам воркшопу – пані Ірині Бліновій, директорці Академії PwC Україна, та пані Дарині Андрійчук, старшій менеджерці та викладачці Академії PwC, а також усій команді PwC Україна, яка долучилася до організації та проведення заходу, за змістовну презентацію, професійну експертизу та відкритість до співпраці.
