5 березня 2026 року на Факультеті економіки та управління Київського столичного університету імені Бориса Грінченка відбулося чергове засідання Ради роботодавців, яке об’єднало представників професійного середовища, роботодавців, керівництво Факультету, завідувачів кафедр і гарантів освітніх програм для обговорення актуальних питань розвитку освітнього процесу та його відповідності сучасним потребам ринку праці.
Засідання відкрив голова Ради роботодавців Вячеслав Биковець – президент Всеукраїнської асоціації роботодавців, генеральний директор Спілки підприємців малих, середніх та приватизованих підприємств. Учасники затвердили порядок денний, розглянули питання оновлення персонального складу Ради та обрали секретаря Ради роботодавців Факультету економіки та управління – Галину Артамонову, кандидатку економічних наук, доцентку кафедри управління.
Одним із ключових питань порядку денного стало оновлення складу Ради роботодавців. До її персонального складу включено нових представників професійного середовища (Ціону Інну Юріївну, провідну фахівчиню з залучення талантів, People & Culture department, ПРАТ «Карлсберг Україна»; Сердюк Анну Анатоліївну, начальника відділу по роботі з посередниками Департаменту страхування автопарків АТ «СК «ІНГО» , що сприятиме розширенню експертного діалогу між факультетом і роботодавцями, а також посиленню практикоорієнтованого підходу в освітньому процесі.
Особливу увагу під час засідання було приділено актуалізації освітніх програм факультету. Завідувачі кафедр і гаранти освітніх програм представили оновлення змісту програм відповідно до сучасних викликів економіки, управління, фінансів, маркетингу та міжнародної економіки. Зокрема, обговорено розвиток освітньої програми «Фінанси і кредит», оновлення програми «Управління закладом освіти», удосконалення освітньої програми «Маркетинг та цифрові комунікації», а також відповідність програм кафедри міжнародної економіки актуальним вимогам глобального ринку праці.
Члени Ради роботодавців надали рекомендації щодо подальшого посилення практичної складової навчання, розвитку цифрових компетентностей, аналітичного мислення, адаптивності майбутніх фахівців до змін сучасного економічного середовища.
Окремим рішенням було затверджено план роботи Ради роботодавців на 2026 рік, який передбачає подальше розширення співпраці факультету з представниками бізнесу, державного сектору, освітніх інституцій та професійних організацій.
Учасники також обговорили актуальні тренди у сфері економіки та управління, виклики для роботодавців, викладачів і здобувачів освіти в умовах воєнного стану, а також можливі механізми їх подолання через посилення взаємодії між освітою та професійним середовищем.
Засідання Ради роботодавців вкотре підтвердило важливість системного діалогу між університетом і роботодавцями для забезпечення якості освіти, актуальності освітніх програм та підготовки конкурентоспроможних фахівців нового покоління.
