6 та 13 жовтня відбувся адаптаційний тренінг для нових викладачів Київського столичного університету імені Бориса Грінченка.
Захід мав на меті підтримати нових членів академічної спільноти у процесі входження в професійне середовище Університету, допомогти швидше зорієнтуватися у його структурі, цінностях та традиціях, а також ознайомити з особливостями організації освітнього процесу.
Серед учасників тренінгу – нова викладачка кафедри міжнародної економіки, кандидат економічних наук, доцент Лось Віта Олексіївна, яка активно долучилася до всіх сесій та дискусій.
У межах першого дня тренінгу нових викладачів ознайомили з корпоративною культурою Університету: місією, візією, цінностями, традиціями та символікою. Значну увагу було приділено питанням дотримання Кодексу корпоративної культури, академічної доброчесності та підтримання високого рівня академічної репутації.
Учасники також мали можливість ознайомитися з динамікою зростання рейтингу Університету у провідних національних і міжнародних рейтингах, зокрема: SCImago Institutions Rankings, Times Higher Education Impact Rankings, GreenMetric World University Rankings, Вебометричний рейтинг університетів світу (Webometrics ranking of world’s universities), Рейтинг акредитацій освітніх програм ЗВО України, Консолідований рейтинг закладів вищої освіти України, рейтинг «ТОП-200 Україна».
Другий день адаптаційного тренінгу був присвячений основам психологічної підтримки викладачів та здобувачів освіти, розвитку емоційного інтелекту, а також створенню безпечного та сприятливого освітнього середовища. Учасники отримали практичні поради щодо запобігання професійному вигоранню, налагодження ефективної комунікації зі студентами та колегами.
Окремий блок тренінгу був присвячений роботі з модульним освітнім середовищем Університету, що дозволяє організовувати навчальний процес у зручному цифровому форматі. Викладачі ознайомилися з інструментами планування занять, виставлення оцінок, комунікації зі здобувачами та розміщення навчальних матеріалів.
Наприкінці заходу учасники поділилися своїми враженнями, відзначивши високий рівень організації тренінгу, практичну спрямованість отриманих знань та дружню атмосферу спілкування.
Адаптаційні тренінги є важливою частиною політики Київського столичного університету імені Бориса Грінченка, спрямованої на підтримку професійного розвитку педагогічних працівників і створення єдиного простору корпоративної культури. Вони допомагають новим викладачам швидше адаптуватися до роботи в Університеті, відчути себе частиною грінченківської спільноти та розпочати свій шлях у закладі з натхненням і впевненістю.