За запрошенням Центру фінансових та банківських послуг кафедри фінансів та економіки та в рамках практико-орієнтовного навчання на заняття з дисципліни «Фінанси:облік та аналіз» до ФІТУ завітав власник бізнесу Сажаєв С.І. В рамках візиту відбулася лекція-диспут для студентів ІІІ курсу, фахового спрямування «Менеджмент» та студентів ІІ курсу, фахового спрямування «Фінанси, банківська справа та страхування».
Для двох споріднених економічних напрямків підготовки в рамках виступу студентам була проведена лекція на тему «Виклики сучасного бізнесу: теорія та практика». Особливу зацікавленість серед студентів-менеджерів та студентів-фінансистів викликав диспут з питань фінансування та аналізу бізнес-моделей сучасного бізнесу та наведення реальних прикладів створення та ведення бізнесу в Україні та закордоном.
В ході візиту студенти мали можливість задати питання щодо правильності вибору власного та корпоративного бізнесу, який є перспективним в сучасних умовах ринку. Окремий акцент був зроблений та ефективному використанні часу студентами під час навчання (обов’язкове відвідування бібліотеки, тренажерного залу, басейну) та канікул (обов’язкова практика, стажування на підприємствах). Головним лейтмотивом лекції-диспуту було визначення та донесення до студентів поняття особистої відповідальності, як в бізнесі, так і в житті.
Лекція -розмова, присвячена долям одразу трьох представників української діаспори, які внаслідок трагічних подій ХХ століття опинилися замежами України, відбулася 19 лютого 2019 року в ННЦ культури лідерства. Цього разу в рамках проекту «Зустріч з лідером»до нас завітав український політолог, публіцист та громадсько-політичний діяч - Станіслав Федорчук.
Говорили про те, через які труднощі довелося пройти українцям-вигнанцям на шляху до успіху, проте що ніякі зовнішні перепони не можуть зупинити людину, в якої є справжня мрія, мета, віра у краще життя та нестримне бажання щось змінити. Їх не зупиняла ні війна, ні еміграція, ні ув’язнення. На папері з-під бананових ящиків вони спорювали літературні праці, гідні Нобелівської премії. Ольга Мак, Микола Климишин, Олександр Бандера …є прикладом незламності духу.
Шановні професори Університету, які представляють Інститут журналістики, Факультет інформаційних технологій та управління, Факультет права та міжнародних відносин, Факультет здоров'я, фізичного виховання та спортузібралися на лідерському модулі 14 та 15 лютого, щоб розширити свої погляди щодо лідерства в сфері управління освітою та затвердити власну лідерську позицію як фахівця.
Впродовж двох днів тренінгу разом з тренером, доктором психологічних наук, професором Валерією Міляєвою, освітяни розглянули типологію лідерів та з’ясували, які стилі управління яскравіше проявляються в роботі викладача;обговорили шляхи розвитку лідерства в умовах реформування освіти; визначили психологічні закони ефективного управління та управлінські функції.
Максимально відкриті і відверті освітяни щиро обмінювалися власним досвідом. Колеги проаналізували нюанси професійної активності та реалізації лідерської позиції у взаємовідносинах із колегами та студентами.
Бажаємо колегам успіхів та творчої наснаги!
13 лютого кафедрою управління було проведено І етап Всеукраїнської студентської олімпіади за спеціальністю «Менеджмент». В олімпіаді прийняло участь 10 студентів 3-4 курсів.
Результати: І місце – Антонова Вікторія Олександрівна (Мб-1-16-4.0д)
ІІ місце – Маланчук Катерина Олександрівна (Мб-1-16-4.0д)
ІІІ місце – Козленко Олександра Андріївна (Мб-1-16-4.0д)
16 лютого 2019 року завідувач кафедри управління Акіліна Олена Володимирівна та завідувач кафедри комп’ютерних наук і математики Литвин Оксана Степанівна прийняли участь у «Uni-BizBridge 2», який організовано компанією UGEN. Мета Uni-BizBridge незмінна - це «місток» між університетами та роботодавцями. UGEN хоче подолати прірву між офіційною освітою та запитами, з якими студенти зустрічаються на ринку праці. Цього разу спікери розповіли про можливості для студентів, якими можуть поділитися їхні компанії. Відбулася Дискусійна панель "Бачення роботодавця, як побудувати міст взаємодії із закладами вищої освіти України" за участі представників компаній і викладачів. Під час Круглого столу учасники від ЗВО отримали можливість поспілкуватися з представниками кожної компанії особисто, обмінятися контактами і досвідом та знайти шляхи подальшої співпраці. Будуймо конкурентоспроможне майбутнє покоління разом!
Продуктивним видався перший тиждень лютого для команди ННЦ культури лідерства та колег-освітян. І це не дивно: поки є час підготуватися до весняних сонячних днів, які змушують зазирати у вікно та відволікатися, наші колеги пірнають у чарівний світ інновацій та розширюють власні професійні горизонти.
Завершився тиждень підвищенням кваліфікації керівників ЗЗСО, а саме тренінгом «Побудова ефективної команди у ЗЗСО» з Валерією Міляєвою. І тренер, і учасники були неймовірно задоволені процесом роботи. Цілеспрямовані керівники – ініціативні, небайдужі, прогресивні освітяни об’єдналися заради пошуку ролей та механізмів функціонування в команді, аналізу обмежень в роботі групи за умов мультизадачності, вибудовування оптимальної лінії поведінки в робочому колективі. Наприкінці тренінгу учасників чекала приємна завершальна частина програми – сертифікація.
Протягом усієї програми учасники не раз показували свою лідерську позицію, вражали своєю стійкістю та незламним бажанням змінити реалії своєї професії.
Тому ми щиро вдячні колегам за співпрацю, спілкування, обмін ідеями, досвід, яким ви поділилися, щоб ми змогли разом будувати перспективне майбутнє освіти!
Початок лютого ознаменувався не тільки потеплінням та розлогим туманом, а й новим витком у професійному житті викладачів нашого Університету. Так, 4 та 5 лютого тренер соціально-психологічного тренінгу Жанна Савич провела лідерський модуль для колег з Інституту мистецтв, Інституту філології, Факультету інформаційних технологій та управління, Факультету здоров’я, фізичного виховання та спорту, Факультету права та міжнародних відносин, а також НМЦ досліджень, наукових проектів та програм.
Група учасників виявила жвавий інтерес до проблематики лідерства. Бурхливі дискусії охопили питання визначення ступеню відповідальності викладача-лідера в умовах розвитку сучасної освіти. Колеги проаналізували нюанси професійної активності та реалізації лідерської позиції у взаємовідносинах із колегами та студентами.
Отже, можемо сказати, що наші викладачі дуже замотивовані на підвищення ефективності взаємодії зі студентами та між собою, прагнуть усвідомлення свого лідерського потенціалу та готові нести відповідальність за свою професійну діяльність.
